甲 方：
       电 话：                   传 真：

       乙 方：互惠通信息技术有限公司
       电 话：（0512）50505560    传 真：0512-57920869
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    甲、乙双方根据有关法规、政策，就甲方委托乙方提供销售总监一职，并协助招聘人员事宜，达成如下一致意见：
    一、甲方委托乙方提供猎头服务时，须提供营业执照原件及复印件、真实的企业的经济性质、经营范围、规模大小、经营状况、发展前景等情况，以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍甲方情况。甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描述，包括聘用岗位名称、工作目标及职责、汇报对象、人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等。
    二、本协议签订后，随后乙方按甲方要求寻访符合条件的人员，并对目标对象进行测评和综合考察，经初步面试后向甲方提供人员资料，如甲方决定对所提供人员面试，则乙方负责安排面试时间、地点，并做好通知； 
    三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。逾期，乙方将视甲方为自动放弃。
    四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供的人员（以该名人员报到日期为准）壹周内，甲方应向乙方支付本协议规定推荐服务费50%(推荐服务的总费用为人民币叁仟元)。一个月内甲方须向乙方支付推荐服务费剩余的50%。录用人员试工期三个月，三个月内因正常理由甲方不能继续使用所推荐人员的，乙方免费推荐合适人选。
    五、双方以"公开、公正、守信、诚意"为原则，共同遵守和实施以上招聘事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定，经发现作违约处理。
    六、凡乙方推荐而未被甲方录用的人员（按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外），自推荐之日起一年内，甲方及甲方的子公司、分公司或总公司不得以任何理由私自录用。否则，视为违约。
    七、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权力，若发现，甲方除必须全额补偿乙方上述应付金额外，乙方有权要求甲方在发现违约之日起两星期内，再行支付乙方所推荐人员六个月工资（不足贰万元以贰万元计）作为违约金。同时，乙方承诺乙方所推荐的人员在受聘于甲方工作期间，乙方不会向其它客户推荐该名人员以收取推荐服务费，否则视为违约行为。乙方除因此必须全额退还甲方已支付的招聘服务费外，甲方有权要求乙方在发现违约之日起两星期内，再行支付甲方乙方所推荐的该名甲方员工的六个月工资（不足贰万元以贰万元计）作为违约金。
    八、附则
    1、本协议未尽事项，双方协商解决。
    2、双方在履行本协议时，如发生争议，通过协商解决；通过协商不能解决的，通过仲裁机关仲裁，直至付诸法律手段。
    3、本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，自双方签字盖章后生效。


                           甲 方： 
                           甲方签名：   （盖 章）
                           年 月 日

                           乙 方： 
                           乙方签名：   （盖 章）
                           年 月 日



                                        招 聘 委 托 书

    致：互惠通信息技术有限公司
    我公司                               （单位全称），系            企业（企业性质），主要从事               业务，因业务发展需要，委托贵公司提供猎头服务，如推荐人选被我公司聘用，我公司将按照贵公司有关规定支付有关费用。

                      公司代表签字：
                      盖 章：
                      年 月 日
                      附：《职位说明书》